银川大学召开

会上，黄国泉执行校长全面回顾总结了“十二五”期间银川大学在教育教学、对外合作交流、招生就业、人事制度改革、学生管理、后勤财务服务保障、党建宣传等各项工作取得的成绩，充分肯定了全校师生为学校发展所做出的努力和贡献，并对2016年新学期的重点工作任务作出了安排部署。第一，要进一步解放思想，大胆改革创新。一是在国家深化教育领域综合改革、鼓励支持发展现代职业教育的新时期，全校上下一定要认清形势，进一步解放思想，深化改革，大胆尝试，勇于创新，确保学校“十三五”发展规划年度建设目标任务的完成，促进银川大学各项事业取得新的突破。二是要充分发挥各二级学院办学的主体作用，积极推进二级管理，进一步落实责、权、利，强化二级学院的主体责任和意识。要鼓励各二级学院和教师们不拘一格，创新创收，调动全校上下在学校办学中争取各种项目和资源的积极性、主动性。三是要深化人事聘任制度改革，完善薪酬分配制度。今年6月底，第二轮人员聘任竞聘期将满，学校将按照和学校签订的目标责任书，对全体中层管理干部和专业技术人员进行考核和做好续聘工作。完善薪酬分配制度，确保教职工个人收入和业绩挂钩。第二，要加强内涵建设，提高人才培养质量。一是要抓好专业学科建设，重点做好5个区级优势特色专业建设和新获批的5个本科专业建设。要认真做好新增专业的招生、师资队伍建设、教学准备等工作。二是要进一步推动教学改革，在课程设计、教学方式方法和评价考核方法等方面进行改革，推进学分制和重修制。三是要认真做好今年首届本科毕业生毕业设计工作，确保首届本科毕业生毕业论文的质量。四是要做好学校学士学位授予权迎评工作，全校各职能部门和相关学院要围绕这次迎评工作分解落实任务和指标体系，确保4月底前顺利通过教育厅组织的专家组评审。五是要加强本科专业实验实训设备投入。国家级宝塔煤化工检测重点实验室已于去年底搬迁至我校实验实训大楼，要在人员、设备、科研项目等方面充分做好和国家重点实验室的对接工作，充分发挥其在我校人才培养和科学研究中的作用。六是要加强教学督导工作，完善教学质量监控体系。七是要进一步加强做实校企合作工作，落实出台的相关文件，彰显企业办学特色，做好“福埃沃电梯学院”“国泰安创新创业学院”的共建工作。第三，要加强人才队伍建设。加大人才引进力度，稳定现有师资队伍，积极争取高学历、高职称、双师型人才引进工作。要尊重爱惜人才，为广大教职工创造舒心、愉悦的工作氛围。要按照教育部对本科院校合格评估的要求，将人才队伍建设任务分解到年度和各学院落实。第四，要进一步抓好科研工作。鼓励各学院、教师积极申报科研项目，要以老带新，学科带头人通过指导年轻教师申报科研项目，带动创建科研团队和实验设备、实验条件建设。争取《银川大学》学报早日公开发行。第五，加强学生教育管理工作，确保校园和谐稳定。要着眼于学风建设，着眼于学生一日生活学习习惯养成，引导学生把主要精力放在学习上。共青团工作也要围绕学风建设和人才培养去开展工作。第六，抓好招生就业工作。针对今年职业院校招生制度改革的新形势，学校招生就业指导中心要以本科合格评估要求为契机，早谋划、早宣传、早行动，制定有效措施完成好今年的招生任务。积极争取增加本科生招生计划，改善生源结构。同时，要重视做好首届本科生就业工作。第七，要坚持开放办学，加强对外合作交流。要做好留学生的教学、管理和服务工作，让留学生在银川大学真正学到有用的知识和技能。要争取宁夏教育厅资金支持，选送优秀学生到英美国家接受教育。要借助国家“一带一路”发展战略，选派优秀学生到阿拉伯国家大学进行访学交流。近期，将落实我校阿语本科专业学生到埃及科技大学等高校互换交流，采取“1+2+1”培养模式，让我校阿语专业的学生既能掌握阿拉伯语，又能学习了解阿拉伯国家的政治、经济、文化、宗教、习俗等，使阿语专业的学生更接“地气”。第八，要继续抓好后勤服务、基础设施建设、财务保障工作。今年要抓紧协调解决学校接入城市自来水、改善师生住宿条件、校园美化绿化等工作，抓紧西校区土地征用工作和现有建设项目的交付使用及在建项目的推进工作。第九，党委、组织、宣传、统战、纪检工作要继续抓好落实，尤其是宣传工作，要有效宣传银川大学的办学成果和办学特色，打造学校品牌和形象，扩大银川大学的影响力和美誉度。

黄国泉执行校长最后强调，全校上下要振奋精神，以主人翁意识做好各自的工作，各级领导干部和教职员工要有责任意识，要有担当。一分部署，九分落实，各级单位要围绕学校工作要求和部署，结合各自的发展实际，制定出具体的实际措施，将想法转化为办法，将办法转化为方案，将方案落实为工作实效。学校办公室、纪委要做好相应的督促检查工作。希望大家精诚团结，共同努力，为银川大学成为宁夏乃至全国现代职业教育的“领头羊”作出新贡献。（李娟）

会议现场

黄国泉执行校长主持会议并讲话

【责任编辑】王松鹏  李娟